宝坻建立联动机制 推动治欠工作走深走实

2024年1月26日，宝坻区人社局、区人民法院向19名农民工发放执行到位工资612054元，确保农民工安“薪”过大年。

为切实发挥人社、法院、检察、司法部门解决农民工工资纠纷联动作用，实现无缝对接、双向衔接，提升跨部门综合监管效能，进一步保护农民工的合法权益，宝坻区制定并印发了《宝坻区农民工讨薪纠纷处置联动机制》，对农民工与用工主体之间因拖欠工资存在较大争议、通过人社执法程序难以有效处置的欠薪问题，简化农民工诉讼讨薪程序和环节，区人民法院立案庭启动农民工维权“绿色通道”，快速介入，与人社综合行政执法支队、法律援助中心、区人民检察院发挥工作合力、联动处置。

宝坻区人社局牵头区人民法院、区人民检察院、公安宝坻分局、区司法局多次召开工作会议，研究处置重点欠薪案件，对案情较复杂，涉事双方争议较大、经调解仍不能达成一致意见的讨薪问题，全面分析研判，找出问题突破点，力争化解欠薪难题。一年来，共向区人民法院移交欠薪案件14件，涉及167人337.82万元，已为64名农民工追发工资待遇134.38万元。累计对13家用人单位进行行政处罚，罚款共计24.6万元，将4家用人单位列入失信联合惩戒对象名单。

 下一步，宝坻区人社局将继续发挥联动机制作用，通过联合办案、纠纷调解、法律援助等多种形式，降低农民工维权成本，打通工资争议化解快车道，全力维护农民工权益。

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