临时用工的正确财务原始凭证应该是什么？

很多会计人员不明白临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理？这不仅在个人所得税适用不同税目，在需不需要发票上也有很大区别。今天小编就给您介绍一下：

企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理？

这不仅在个人所得税适用不同税目，在需不需要发票上也有很大区别。比如企业雇用专业人员做信息系统维护工作，支付劳务费时直接列表发放即可还是需要去税务局代开发票入账？接下来我们就以图的方式给大家普及一下：

相关规定：《中华人民共和国发票管理办法(2010修订)》第十九条规定：销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。

《财政部、家税务总局 关于将铁路运输和邮政业纳入营业改增值税试点的通知》（财税〔2013〕106号 ）附件1第九条规定：提供应税服务，是指有偿提供应税服务，但不包括非营业活动中提供的应税服务。
有偿，是指取得货币、货物或者其他经济利益。
非营业活动，是指：
（一）非企业性单位按照法律和行政法规的规定，为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动。
（二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务。
（三）单位或者个体工商户为员工提供应税服务。
（四）财政部和国家税务总局规定的其他情形。

所以：只有单位内部职工为企业提供的劳务不属于增值税应税行为，公司雇专业人员做维护工作，属于接受独立劳务，应当由专业人员到税务机 关代开发票作为贵公司税前扣除的凭据。

在这个万众创业的年代，作为独立的个人，依靠自己的一技之长兼职赚点外快很正常，很多企业也经常寻找个人干一些项目，但是最终发票都会成为交易完成的卡点，财务规范的单位得要发票入账，个人无法开具发票，均可通过税务机关代开的形式开具。

还有种方法，就是企业以个人的名义去代开：个人不愿意去你就去，个人嫌税重，你就和对方签订一个包税的价格，把税金开进发票。一方面满足了个人只拿税后收入的要求，一方面满足公司入账的要求。两全其美。