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2021年宝坻经济开发区公开选聘国企中层管理人员公告

为满足宝坻经济开发区园区运营公司工作需要,确保园区运营公司工作有序进行,依据《宝坻区区管国有企业选聘人员管理办法(试行)》,提请天津市宝坻区人民政府批准后,拟公开选聘35名国有企业中层管理人员。现就有关事项公告如下:

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开选聘的方式,择优聘用。

二、选聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1. 热爱祖国、拥护中国共产党;
  2. 品行端正、遵纪守法;
  3. 具有国家承认的本科及以上学历;
  4. 具有岗位所需要的专业和技能;
  5. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
  6. 具备报考岗位所需要的其他资格条件;
  7. 符合回避制度的有关规定。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1. 受过刑事处罚或曾被开除公职的;
  2. 受过党内警告或行政记过以上处分影响期未结束的;
  3. 正在接受立案审查的;
  4. 在公务员招考和企事业单位公开选聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;
  5. 公务员和企事业单位工作人员被辞退未满5年的;
  6. 聘用后即构成回避关系的;
  7. 法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、选聘岗位查询

具体选聘人数、岗位、资格条件等详见《2021年宝坻经济开发区公开选聘国企中层管理人员职位汇总表》。

四、选聘办法

本次选聘面向宝坻区行政事业单位、国有企业(包含经区委区政府批准同意公开招聘且目前在岗的编外人员及宝坻经济开发区系统各国企公司录用且截止2021年5月16日在该公司保险缴费满一年人员)公开选聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,按照疫情防控工作有关要求及防疫政策的要求,如遇突发状况,笔试、现场资格复审、面试等相关工作时间需要调整的,通过短信将相关安排发送到应聘人员报名时预留的手机号,请保持电话畅通,及时予以关注。未按规定时间参加各选聘环节的考生,视为自动放弃。因个人原因未知晓时间安排的,一切后果考生自负。

具体程序如下:

(一)发布选聘公告

2021年5月10日至2021年5月19日通过宝坻政务网、公文传输平台发布选聘信息。

(二)报名与资格审查

报名时间:2021年5月16日至5月20日上午9:00至下午17:00
审查时间:2021年5月16日至5月20日上午9:00至下午17:00
改报时间:2021年5月21日上午8:30至上午11:30

报名地点:宝坻经济开发区管理委员会(北大科技园)515室

报考人员在规定时间携带报名所需资料(毕业证、学历认证报告、报名表、身份证、缴费记录、工作证明、2张一寸照片,以上材料原件及复印件)到规定地点进行报名,报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过资格审查者不能报考其他岗位。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,以及伪造、涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请。
选聘计划数与岗位的实际报名人数(通过资格审查)之比原则上不低于1:3。达不到此比例要求的,相应调减或取消该岗位选聘计划。

(三)考试

考试包括笔试、面试。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,笔试内容为《综合知识》满分100分。
笔试时间:2021年5月23日
笔试准考证领取时间:2021年5月21日上午9:00至下午17:00。
领取地点:宝坻经济开发区管理委员会(北大科技园)515室
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须携带笔试准考证、身份证(二代)及防疫安全承诺书,缺少任一证件者不得参加笔试。
2021年6月1日,报考人员可通过宝坻政务网查询笔试成绩及相关信息。

2.面试

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据选聘计划数与参加面试人员1:3的比例,确定进入面试的人员名单,最后1名分数并列,可一同进入面试。

对选聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从报考人员中,按笔试成绩由高分到低分排序,依次递补。选聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分,及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。
面试时间:2021年6月5日
面试准考证领取时间:2021年6月2日上午9:00至下午17:00。
进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证、身份证(二代)及防疫安全承诺书,缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认面试成绩。

3.计分

考试总成绩的计算方法:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。其中,笔试成绩为《综合知识》,面试成绩为结构化面谈成绩;笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。总成绩于2021年6月8日宝坻政务网公布。

(四)体检

面试合格人员按总成绩由高分到低分排序,按岗位选聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,加试笔试,成绩高者进入体检。
体检环节由用人单位负责监督,体检到指定医院进行,具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检、复检费用均由应聘人员自负。

非选聘单位原因,未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺,根据实际需要,经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意,从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

(五)综合考察

综合考察由用人单位负责实施。用人单位应派出考察组,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适应程度进行全面考察,重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。

(六)公示

按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,同时公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

(七)聘用
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。因此造成的选聘岗位空额,经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意,从原面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补;当递补人员总成绩并列时,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

五、纪律与监督

本次选聘工作,自觉接受社会和群众的监督,保证选聘工作的公开、公平、公正。从事选聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反选聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。

六、其他说明

本次公开选聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

本次公开选聘由宝坻区国资委和宝坻经济开发区管委会负责资格条件设定、资格审查和考务咨询答复。宝坻区人力资源和社会保障局负责公告发布和考试组织,宝坻区国资委和宝坻经济开发区管理委员会配合做好各阶段相关工作。

机关事业单位正式在编工作人员,确定为拟聘用人员后,需履行辞职手续,放弃原身份。

对招考职位要求的专业、学历等资格条件需要咨询时,请报考人员直接与用人单位联系,拨打以下咨询电话:
考务咨询电话:22539000
监督电话:22538600
咨询时间:5月10日至6月8日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:30)

附件: 

  1. 2021年宝坻经济开发区公开选聘国企中层管理人员职位汇总表.xlsx 
  2. 2021年宝坻经济开发区公开选聘国企中层__管理人员报名表.doc 
  3. 2021年宝坻经济开发区公开选聘国企中层__管理人员防疫安全承诺书.doc 
  4. 2021年宝坻经济开发区公开选聘国企中层__ 管理人员工作证明(样本).doc 

附件浏览下方链接:http://www.tjbd.gov.cn/sy/gsgg/202105/t20210510_5446622.html

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